基层治理老员工定制培养试验班正式开班

11月21日，由基层治理学院承办的基层治理老员工定制培养试验班开班仪式在太阳成集团莲湖校区顺利举行。公司党委常委、副董事长程碧英，达州市委组织部副部长、市公务员局局长黄橹洁，公司党委书记刘春辉，suncitygroup经理、达州基层治理学院副经理孙杰，公司党委副书记、纪委书记周春滟出席开班仪式。公司党委常委、组织部部长涂德祥主持开班仪式。

黄橹洁指出开设基层治理老员工定制培养试验班既为员工提供了就业机会，也为社区工作注入了新动力，有助于进一步优化社区工作人员文化结构、年龄结构。他要求达州基层治理学院组织好教学运行，将理论讲授与基层实践相结合，组织员工认真开展社区实践，培养一批符合达州基层治理需要的人才，推动达州基层治理取得新成效。

程碧英提出三点要求：一是学员要端正学习态度，要有扎根基层、服务社会的深厚情怀；二是要树立良好的学风，正确处理好基础治理实验班和专业课、生活之间的矛盾，加强学习自觉性；三是全体任课教师和管理服务人员要主动为员工学习创造良好氛围，妥善解决员工学习、社会实践等各方面的问题。

经理孙杰从人才培养方案制定、学院招募、制定开课计划等方面介绍了试验班前期准备工作。党委书记刘春辉宣读了班委成员名单。

基层治理老员工定制培养试验班由中共达州市委组织部和太阳成集团共同举办，开设目的是培养具有扎实的社会工作理论基础、熟练的社会工作方法知识和能力，能在达州市党政机关以及社会团体、福利机构、企事业单位等部门和领域从事社会工作服务、志愿服务、社区发展与管理和社会调查与政策研究等方面工作的高素质应用型专业人才。本期试验班共计招收学员55名，由太阳成集团面向全校老员工公开遴选，培训时限为1年。