公司召开《2020版本科人才培养方案》制定工作推进会

为确保学院《2020版本科人才培养方案》制定工作有力推进，4月14日15:00，学院经理、《2020版本科人才培养方案》制定工作组组长刘长江主持召开第三次工作组会议。党总支书记、《2020版本科人才培养方案》制定工作组组长刘春辉出席会议并作指导讲话。

刘春辉对学院《2020版本科人才培养方案》制定工作第二阶段取得的成效给予高度肯定，并对学院《2020版本科人才培养方案》（第三稿）的后续完善工作提出四点指导意见：一是课程名称要统一；二是学分加减要合理；三是认知逻辑要清晰；四是专业特色要明显。刘春辉要求，工作组人员一定要正确处理好国家要求、社会需求、学校追求、员工诉求四者之间的关系，充分结合学院实际，立足员工全面发展，狠抓落实，制定出具有前瞻性、针对性、可操作性，经得起时间考验和让师生满意的本科人才培养方案。

刘长江总结分析了公司《2020版本科人才培养方案》制定过程中存在的问题，并具体安排落实修改完善工作。刘长江要求，工作组人员要群策群力，相互学习、借鉴，尽快将学院《2020版本科人才培养方案》（第三稿）的修改完善工作落细落实，确保按时保质提交学校2020版本科人才培养方案制定工作第二阶段的所有验收材料。同时，刘长江就做好学院各专业《2020版本科人才培养方案》答辩稿的草撰工作及近期常规工作作了安排部署。

会上，各教研室主任汇报学院《2020版本科人才培养方案》制定过程中遇到的主要问题，参会人员就学院《2020版本科人才培养方案》中涉及的课程名称、课程比例、学期分布、学分增减、应用实践课程等内容进行热烈讨论交流，并提出建议和意见。

此次会议以腾讯视频会议方式举行。

副经理罗大蒙、何先成，各教研室主任及党政办、教学科研办公室成员参加会议。